Organisation und Struktur
Wir sind als Konzern klar organisiert. So sind unsere Führung, Geschäftsbereiche und Funktionen aufgebaut.
Der Konzern im Überblick
So sind wir organisiert:
- Unsere Konzernleitung und unser Verwaltungsrat führen den Konzern
- Unsere Geschäftsbereiche sind in verschiedenen Märkten tätig
- Unsere Funktionsbereiche unterstützen die Führung und die Geschäftstätigkeit
- Weitere Gesellschaften und Beteiligungen ergänzen unser Angebot
Die Corporate Governance beschreibt unsere Regeln für Führung, Kontrolle und Aufsicht.
Führung
Verwaltungsrat
Der Verwaltungsrat legt die Strategie der Post fest und überwacht deren Umsetzung. Er ist für die strategische Ausrichtung und die Kontrolle der Post verantwortlich.
Konzernleitung
Die Konzernleitung führt die operative Tätigkeit der Post und setzt die Strategie des Verwaltungsrats um. Sie steuert die Konzernbereiche im Tagesgeschäft.
Strategischen Konzerngesellschaften
Wir bearbeiten die wichtigsten Märkte über unsere strategischen Konzerngesellschaften.
Post CH AG
Die Post CH AG übernimmt die Geschäftstätigkeit im Logistikmarkt. Sie bietet physische und digitale Leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette an.
PostFinance AG
Die PostFinance AG übernimmt die Geschäftstätigkeit im Bereich Finanzdienstleistungen. Sie bietet digitale Lösungen für Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorgen.
PostAuto AG
Die PostAuto AG und die Post CH Mobilitäts AG übernehmen die Geschäftstätigkeit im Mobilitätsmarkt. Sie verbinden Regionen mit öffentlichem Verkehr und zusätzlichen Mobilitätsservices.
Post CH Digital Services AG
Die Digital Services AG übernimmt die Geschäftstätigkeit für digitale Lösungen. Sie entwickelt Angebote für Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung.
Post CH Netz AG
Die PostNetz AG übernimmt die Geschäftstätigkeit für die Zugangspunkte der Post. Dazu gehören Poststellen sowie weitere physische und digitale Zugänge zu unseren Leistungen.
Funktionsbereiche
Unsere Funktionsbereiche unterstützen die Führung und die Geschäftsbereiche bei wichtigen übergreifenden Aufgaben.
Finanzen
Der Bereich Finanzen steuert die finanzielle Führung des Konzerns. Er sorgt für Transparenz, Stabilität und einen verantwortungsvollen Umgang mit Mitteln.
Immobilien
Der Bereich Immobilien bewirtschaftet das Immobilienportfolio der Post und stellt wirtschaftliche und passende Lösungen bereit.
Personal
Der Bereich Personal verantwortet die Personalpolitik im Konzern und unterstützt die Entwicklung und Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden.
Kommunikation
Der Bereich Kommunikation steuert die interne und externe Kommunikation und sorgt für einen einheitlichen Auftritt der Post.
Informatik/Technologie
Dieser Bereich betreibt unsere digitalen Plattformen und IT-Systeme. Er entwickelt Lösungen für den Konzern und treibt die technologische Weiterentwicklung voran.
Stab CEO
Der Stab CEO unterstützt den CEO und die Konzernleitung bei strategischen und übergreifenden Themen.
Konzerngesellschaften und Beteiligungen
Neben unseren strategischen Konzerngesellschaften gehören weitere rechtlich selbstständige Unternehmen zum Konzern. Dazu zählen auch Beteiligungen, bei denen wir mitwirken.
Konzerngesellschaften
Unsere Konzerngesellschaften sind Teil der Schweizerischen Post. Sie tragen mit ihren Leistungen und Kompetenzen zu unserem Angebot und zur Weiterentwicklung des Konzerns bei.
Joint Ventures und assoziierte Gesellschaften
Joint Ventures und assoziierte Gesellschaften ergänzen unser Angebot in ausgewählten Bereichen. Sie stehen für Beteiligungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit.