Augmentation de salaire de 1,7% pour le personnel de la Poste

Au terme d’intenses négociations, les partenaires sociaux, à savoir la Poste, syndicom et transfair, se sont accordés sur des mesures salariales de 1,7%, avec effet rétroactif au 1ᵉʳ avril 2024. Ainsi, la Poste continue d’offrir à son personnel des conditions d’engagement intéressantes et équitables par rapport aux autres entreprises de la branche. Elle favorise notamment le pouvoir d’achat des collaboratrices et des collaborateurs aux revenus les plus bas. En outre, le salaire minimum passera à 4100 francs par mois. Le résultat des négociations concerne les quelque 28 300 membres du personnel soumis à la convention collective de travail (CCT) de la Poste ou à celle de PostFinance.