La Poste renforce sa base financière et réduit ses coûts internes
La Poste assure le financement à long terme d’un service public solide sans recourir à l’argent des contribuables et continue de réduire ses coûts matériels et ses frais de personnel. Les mesures prévues de réduction des coûts entraîneront des répercussions sur les collaboratrices et les collaborateurs exerçant des fonctions de management et de support; cela pourrait entraîner jusqu’à 110 licenciements. Lorsque cela s’avère nécessaire, la Poste mène une procédure de consultation. Les prestations pour la clientèle ainsi que le personnel d’exploitation ne sont pas concernées.
Pour que le service public reste fiable et abordable à l’avenir également, la Poste s’appuie en permanence sur quatre leviers: des mesures tarifaires proportionnées, des gains d’efficience internes, une croissance ciblée dans son activité de base et la modernisation des conditions-cadres réglementaires. En dépit d’une position forte dans les domaines de la logistique, de la communication, de la mobilité et des services financiers, l’avenir reste exigeant et la nécessité d’agir est forte. Les clientes et les clients envoient de moins en moins de lettres et effectuent de plus en plus souvent leurs paiements en ligne plutôt qu’au guichet. La croissance dans de nouveaux secteurs d’activité et les mesures tarifaires ne parviennent pas encore à compenser la baisse des produits. Grâce aux mesures prévues, la Poste continue donc de réduire ses coûts dans les unités internes. «Nous avons la responsabilité de veiller à ce que la Poste reste pertinente, performante et financièrement autonome à l’avenir également. C’est pourquoi nous voulons réduire nos propres coûts là où ils n’ont pas d’influence directe sur notre clientèle et apportons ainsi notre propre contribution», explique le directeur général Pascal Grieder.
Procédures simplifiées et coûts internes réduits
D’ici fin 2027, la Poste prévoit de réduire ses coûts matériels et ses frais de personnel dans les fonctions de management et de support. Pour ce faire, elle simplifie les procédures et les structures, tout en renonçant aux prestations internes qui vont au-delà de ce qui est nécessaire. Cela pourrait entraîner jusqu’à 110 licenciements dans les fonctions administratives classiques. Lorsque cela s’avère nécessaire, la Poste mène une procédure de consultation et implique les personnes concernées. La Poste entend limiter au maximum les conséquences pour les collaboratrices et collaborateurs grâce aux départs à la retraite ordinaires ou anticipés et à la fluctuation naturelle du personnel.
Mise en œuvre socialement responsable
Lorsque des suppressions de postes sont nécessaires, la Poste les met en œuvre de manière socialement responsable, en s’appuyant sur les accords conclus avec les partenaires sociaux ainsi que sur le plan social. «La Direction du groupe est consciente que ce projet est douloureux pour les collaboratrices et les collaborateurs concernés. La Poste gère ces suppressions d’emplois inévitables avec discernement et de manière socialement responsable. Nous accompagnons les personnes concernées avec responsabilité. Parallèlement, nous devons aujourd’hui structurer la Poste de manière à ce qu’elle reste prospère et financièrement autonome à l’avenir également», explique Pascal Grieder. Les prestations pour la clientèle ainsi que le personnel d’exploitation, par exemple dans la distribution ou dans les filiales, ne sont pas concernés par les mesures.
Renseignements
Service de presse Poste, Jonathan Fisch, 058 341 00 00, media@poste.ch
Les mesures prévues s’inscrivent dans le cadre de la transformation de la Poste. Elles contribuent à ce que la Poste puisse continuer à assurer un service public de qualité sans recourir à l’argent des contribuables et à investir dans l’avenir. Dans le même temps, il est essentiel pour la Poste que le mandat de service universel prescrit par la loi soit modernisé. C’est la raison pour laquelle la Poste salue les efforts du Conseil fédéral visant à adapter, à partir de 2035 environ, le service universel de manière dynamique aux besoins réels de la population. Grâce aux mesures prévues, la Poste crée les conditions nécessaires pour rester pertinente, performante et financièrement autonome à l’avenir. En savoir plus.