Misure salariali 2025: la commissione paritetica prenderà una decisione
La Posta e PostFinance, insieme alle loro parti sociali, affidano le trattative salariali alla commissione di conciliazione, che definirà le misure salariali per il 2025. Tutte le parti negoziali concordano sul fatto che i membri del personale con contratto collettivo di lavoro dovrebbero ricevere un salario più alto. Per questo motivo, già a gennaio la Posta verserà 400 franchi alle collaboratrici e ai collaboratori assoggettati al CCL, che saranno poi conteggiati nelle misure salariali.
La Posta SvizzeraTempo di lettura 2 minuti
La commissione elabora una soluzione
Lo scorso dicembre si sono svolte due sessioni negoziali sulle misure salariali per il 2025. Ai colloqui hanno partecipato la Posta, PostFinance e i sindacati syndicom e transfair. È emerso chiaramente che i partner negoziali hanno visioni molto diverse della situazione economica e delle prospettive del gruppo. Le parti sociali non sono quindi riuscite a raggiungere un accordo né nell’ambito delle regolari trattative salariali né nella commissione specializzata paritetica e permanente. Ora la decisione sulle misure salariali spetterà alla commissione paritetica di conciliazione, come previsto dal CCL mantello. La commissione è composta da due rappresentanti della parte sindacale, due rappresentanti della parte del datore di lavoro e una presidente indipendente, che, su richiesta dei partner negoziali, prende la decisione definitiva sulle misure salariali.
400 franchi con il salario di gennaio
Per la Posta è importante trovare una soluzione rapida insieme alle parti sociali e mantenere i suoi ottimi livelli salariali. Il costo della vita aumenta per tutto il personale. Per questo motivo, la Posta, come prima parte delle misure salariali, effettua già a gennaio il pagamento una tantum di un acconto pari a 400 franchi per un impiego a tempo pieno. Questa misura salariale anticipata è un riconoscimento per il grande impegno del personale CCL dimostrato lo scorso anno. A beneficiare del pagamento speciale saranno le collaboratrici e i collaboratori assoggettati al CCL aziendale di Posta CH e PostFinance SA.
Misure salariali a partire da aprile
La Posta e PostFinance conducono trattative salariali annuali nell’ambito del partenariato sociale con i sindacati syndicom e transfair, nel corso delle quali vengono stabilite le misure salariali per le collaboratrici e i collaboratori soggetti al CCL di Posta CH e di PostFinance SA. Le misure salariali saranno valide dal 1º aprile 2025. Se la decisione dovesse essere presa dopo il 1º aprile 2025, le misure saranno applicate retroattivamente.
Informazioni:
Servizio stampa Posta, Jacqueline Bühlmann, 058 341 00 00,