Ouest lausannois: Avec son troisième plus grand site administratif, la Poste renforce son ancrage en Suisse romande

Mi-janvier 2026, quelque 190 collaboratrices et collaborateurs administratifs de la Poste ont emménagé dans un nouveau bâtiment du projet «Malley Central», sur le territoire de la commune de Renens (VD). Situés au pied de la gare de Prilly-Malley, les nouveaux bureaux se trouvent dans un quartier en pleine mutation et sont facilement accessibles par train, métro, plusieurs lignes de bus et bientôt par tram. Sur trois étages loués par la Poste, le nouveau site offre de l'espace pour environ 250 employés au total. Après le siège principal de la Poste à Berne et son site administratif de Zurich, il devient ainsi le troisième plus grand site administratif de la Poste Suisse. Aujourd'hui, la Poste a présenté ses nouveaux bureaux aux médias et aux autorités.

La Poste renforce sa position sur le marché du travail romand

En créant un site administratif centralisé dans le canton de Vaud, la Poste met à disposition de ses collaboratrices et collaborateurs des surfaces de bureaux adaptées, bien situées et disposant d'un équipement moderne. Les bureaux sont à disposition pour des employés administratifs de toutes les unités de la Poste. Le nouveau site accueille notamment le département informatique, dont les équipes ont été renforcées à Lausanne depuis 2023, en complément du site de Neuchâtel. La Poste affirme ainsi sa volonté de renforcer son attractivité pour attirer les meilleurs talents en Suisse romande dans le domaine de l’innovation numérique. Elle souhaite continuer à renforcer son département informatique à Renens (VD) au cours des prochaines années. Pascal Grieder, directeur général de la Poste, affirme: «Avec l'ouverture de notre site à Malley, nous créons un lieu d'échange qui transcende les frontières linguistiques. Nous investissons ainsi à long terme en Suisse romande.»

Une stratégie de «hub» régionaux qui correspond aux nouveaux modes de travail

Depuis 2023, la Poste développe progressivement des «hubs» de bureaux régionaux. Le personnel administratif de toute la Suisse peut y accéder. Avec cette stratégie, elle répond aux habitudes changeantes des employés. En effet, avec les nouvelles technologies de communication et la possibilité du télétravail, les petits sites administratifs repartis dans toute la Suisse sont souvent peu utilisés. En créant des surfaces plus modernes, plus centralisées et faciles d’accès, la Poste rend le travail au bureau plus attractif et favorise la culture de la collaboration. Grâce à ses hubs de bureaux régionaux, la Poste offre davantage d'espaces dédiés au travail d’équipe et aux projets, tout en proposant plus de postes de travail au calme.